ウィークリー10月31日号

ハイクラス人材ニーズが高まる

　コロナウイルス感染症に伴う行動規制も徐々に収束して経済のリオープニングが進み、有効求人倍率は2020年9月の1.04倍を底に直近の22年8月は1.32倍まで回復しています。しかしコロナ禍前のピークである2019年4月の1.69倍と比べると回復途上です。正社員については今8月が1.02倍とようやく1倍を回復した水準に留まります。倍率の最も高い「エンジニア（IT・通信）は10.07倍、それに次ぐ「専門職（コンサル・金融）」は5.96倍と極端な人手不足となっている一方で、「事務・アシスタント」は0.33倍と求職者の3人に1人しか職を得られない状況にあります。企業のDX化やITビジネスの拡大を背景にITエンジニアや新事業を開発できる人材のニーズは高水準ですが、こうした人材の育成には時間がかかり慢性的な人材不足が続いていることが背景にあります。

　本文中には具体的に銘柄も紹介していますので、ぜひご自身の投資にお役立てください。

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